Basta uma busca rápida na web para ver que existem muitas vagas de emprego disponíveis para profissionais de tecnologia da informação. Com o mercado aquecido, a demanda por trabalhadores de TI é alta, embora a oferta seja inversamente proporcional à capacitação ERP.
Um estudo desenvolvido pela IDC a pedido da Cisco aponta que, até 2019, faltarão cerca de 450 mil profissionais da área para ocupar as vagas abertas. Mas, com o país em tempos de crise, por que isso ocorre?
Há uma infinidade de cursos de ERP horizontais e verticais disponíveis no mercado. Eles podem ser presenciais, semipresenciais, online, entre outros. A oferta é vasta e as especificações, diversas. Mas, afinal, qual é a melhor opção entre tantas alternativas disponíveis?
Ao mesmo tempo em que a variedade oferece benefícios, acaba tornando o processo de escolha mais complicado. Como os cursos são muitos, fica difícil saber qual a melhor opção e corremos o risco de investir na capacitação errada para o momento profissional atual.
Idealmente, os profissionais contratados têm um currículo que chamou a atenção da área de recursos humanos. Estes podem ter quesitos bastante específicos, como a capacitação presencial em sistemas ERP. Apresentação concisa e organizada, universidades de ponta, empresas renomadas no mercado e experiência em rotinas que envolvem uma vaga são diferenciais que saltam aos olhos do recrutador.
Não há como negar: os cursos de sistemas ERP à distância são cada vez mais populares. Essa modalidade de ensino vem crescendo bastante no Brasil e tende a continuar em expansão por muitos anos.
Dados adquiridos através do último censo disponibilizado pela Associação Brasileira de Ensino a Distância (ABED), revelam que 70% das instituições que oferecem cursos online são procuradas por alunos que dividem o tempo entre estudo e trabalho.
Em tempos de avanços tecnológicos constantes e competitividade acirrada, principalmente no que se refere à gestão e produtividade ERP, a educação caminha lado a lado com a tecnologia da informação a fim de alcançar metas estabelecidas. Imagine duas situações:
Já falamos aqui no blog sobre como evitar gastos com cursos online ERP inadequados para a sua carreira. Portanto, você já sabe como não cometer erros e economizar dinheiro, investindo nas capacitações mais apropriadas para o seu momento profissional.
O crescimento do mercado de sistemas de gestão empresarial é diretamente proporcional à procura por cursos relacionados. Se você, que é da área de administração ou tecnologia da informação, for pesquisar as opções de cursos ERP na Internet, verá que os resultados são amplos.
Com tantas opções no mercado e tamanha concorrência, saber como vender software para empresas pode se tornar uma tarefa complicada. Exige dedicação, demanda tempo e envolve clientes antenados, que têm uma infinidade de informações disponíveis online.
O que você considera mais importante em como vender software para empresas? Entender sobre tecnologia ou ter habilidades com pessoas? A verdade é que a mistura desses dois itens compõe uma fórmula mágica praticamente imbatível.
Não bastassem os desafios do gestor de TI na rotina empresarial, existem questões burocráticas que podem complicar ainda mais o trabalho do consultor no mercado brasileiro. O excesso de impostos, as tributações, a corrupção e a desconfiança do mercado ERP internacional podem atrapalhar – e muito – os processos a serem executados.
A implementação de um sistema ERP é um verdadeiro desafio. Tanto para o consultor responsável pelo projeto, quanto para o gestor da empresa que passará a adotar o software na rotina empresarial.
Para os profissionais de TI ou para aqueles que desejam ingressar nesta área, a instalação de um novo sistema é uma missão da qual não se pode fugir. Uma vez iniciada, a única alternativa é seguir em frente e finalizar o processo da maneira mais eficiente possível.
